シニア雇用

慢性的な人手不足状況において多様な働き方が注目される中で、注目人材としてその活用拡大に向けた動きがみられる人材「女性」「シニア」「外国人」について、近年の動きとその期待度や課題を整理した。

注目人材をめぐる動きが活発化する今、中小企業では注目人材の雇用についてどのように考えているのか。フォーバルでは2018年12月に、「子育て中の女性」「家族などを介護している人」「シルバー人材」「外国人」の雇用状況と雇用意思についての調査を行った。

人手不足状況の解決策のひとつとして注目されている「子育て中の女性」「シルバー世代」「家族などを介護している」それぞれの人材の雇用については、企業側にも検討しなければならない課題がある。